法律问答

公司没产出给员工放假却用加班时间抵放假的时间这合理吗

2019-10-21 08:32:27

根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
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