法律问答
怀孕已6个月，日常上班6:30到17:00,10.5个小时，餐饮业，需长期站立走动，很是疲劳，上班中腹痛，当天流产，请问可如何申请赔偿
医疗事故纠纷
2019-10-22 11:16:43
律师解答共有1条
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）
合同
或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间被家暴如何起诉离婚
859
我在民营企业工作3年7个多月，现在怀孕2个多月，45日检测出
具体情况具体分析，例如，哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？ 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
孩子两岁，离婚归谁？
01:43
2345
宝宝断奶后能休哺乳假吗
哺乳假怎么休
女职工哺乳期可以安排加班吗
3620
老婆工厂上班七年，现在怀孕3个月，因为体质不好，工厂是11小
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
离婚发现怀孕如何处理
01:45
2345
小产可以申请休产假吗
产假申请
上两班到，每天工作11小时，中风后右边肢体无力，请3个月病假
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工
人咨询过
继续咨询
也不给我们转移手续，我们必须办理出院手续，我们必须办理转院手
因手术造成医疗损害的，如果是因医疗机构及其医务人员的过错导致的，患者及其家属可以先与医疗机构协商，医
人咨询过
继续咨询
腰椎间盘突出整合手术后腰椎感染，医院有责任吗？
因感染导致的医疗损害，如果能证明医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。如果是由于受害
人咨询过
继续咨询
我在私立医院检查前列腺炎！被骗做了阴茎系羊肠线植入术！我还能
患者在医院检查过程中出现医疗事故的，如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员有过错的，患者或其家属可以
如果医生长期给病人使用激素药物，是否应告知病人可能发生的副作
激素的使用确实存在很多禁忌，但医生用之前应该询问病人的既往身体状况，至于是否要逐条告知副作用则不一定
老人在住院期间突然去世，医院是否应承担相应的责任
患者在住院期间出现医疗损害的，如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的，一般是由医疗机构承担侵权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
