法律问答
在工地上干完活,老板不算账,到劳动监察部门去解决,可是劳动监察部门说让我找干活的负责人去找老板算账,如果负责部门的人不解决,我又没足够的证据,该怎么办
劳动合同纠纷
2019-10-22 11:17:29
律师解答共有1条
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动
合同
,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职务侵占罪的证据如何收集
刑事辩护
43298
沈辉律师
四川循定律师事务所
找出轨证据可以请私家侦探吗
01:32
2345
家庭暴力离婚怎么收集证据?
家庭冷暴力
土地纠纷找哪个部门
土地管理法资讯
也就是部门人事,这种我该怎么办,我现在是哺乳期,但我没有录音
对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥
人咨询过
继续咨询
杨斌律师
重庆远沐律师事务所
合同纠纷应收集什么证据
01:28
2345
退还诉讼费找哪个部门
退还诉讼费
我没有证据,我去哪个部门找证据,我能得到相关的赔偿么?
国家征用土地的补偿,现在的主要依据是《土地管理法》中第四十七条的规定,并由当地政府结合实际情况确定。
人咨询过
继续咨询
人证物证都在当地部门却不给解决,对方不给医疗费,打官司不够起
工作期间符合工伤的要求的,进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此,如果在上班期间发生意外被
人咨询过
继续咨询
被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下分公司能与员工签订劳动合同吗
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,
人咨询过
继续咨询
正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工人。中介为我们安排的宿舍
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
入职第一天签了合同,能不能直接离开?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我提到离开公司需要下个月
你好!是大学期间的实习还是试用期,试用期的话需要提前3日申请离职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权