我是10月9号在X上班。说头两个月每个月7000。结果他给我一个月6000左右发的最后还差我半个月工资不给。现在要工资不给
2019-10-23 00:51:38
律师解答共有1条
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根据工资支付的行政法规，不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据，出现纠纷的情况下，单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
用人单位不交社保的，劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
