法律问答
我是2001年进入单位,单位要求进修,进修后安排到下属诊所工作,工资由诊所发放这期间算工龄吗
医疗事故纠纷
2019-10-24 13:30:33
律师解答共有1条
工龄(工作年限)怎么计算?
《
劳动合同法
实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动
合同
计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
725
我在现有单位工作多次,长期被派往外部单位深造,现在打算离开,
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
无工作证明可以报考在职研究生吗
无工作证明
国企工龄工资标准
工龄工资标准
进修后仍回原单位工作。请问进修这两年算不算工龄和套改工资年限
需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
事业单位病假工资如何计算
病假工资如何计算
1986年11月被国企单位录用后,培训学习期后就一直在该单位
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间
人咨询过
继续咨询
医疗纠纷要求医院赔偿的标准?
医疗纠纷的赔偿标准是:医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、护理费
人咨询过
继续咨询
手术后发现我的直肠前突是1.5×1.5不符合手术标准3.0以
手术给患者造成医疗损害的,如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员过错而导致的,由医疗机构承担赔偿责任
我想问我这几天去看病?
做什么工作的?受伤严重吗?LXX
明天张律师有空吗,我想面谈,关于医疗纠纷问题。可否约个时间
医疗纠纷诉讼有时间限制。当事人向人民法院请求保护民事权利的,应当在三年的诉讼时效期间内提出。确有特殊
医院的投诉电话是什么?
您好,结合案件具体情况判断
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权