法律问答
我在
长春
,在专柜做了2年零3个月导购、
合同
期限内、公司在商场撤柜、公司发给我解除劳动合同的补偿金为4500(2250+2250)、那还有三个月是不是也有啊?有的说法是月平均工资.。再按年限算!是不是全国的劳动法补偿标准是一样的呢?谢谢求解答
劳动合同纠纷
2019-10-24 14:13:34
律师解答共有1条
根据《关于个人与用人单位解除
劳动关系
取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)该文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知
》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算
征收
个人所得税。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我国对合同违约金的法律规定
2020
刘云海律师
广东卓建律师事务所
残疾人离婚补偿标准是什么?
01:15
2345
新环保法的法律基本原则是什么
4400
劳动法属于什么法
5341
合同是两份不一样的合同,工资不是当月发的,是不是违法劳动法?
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
房屋租赁合同法律规定是怎么样的
房屋租赁合同
教育单位的劳动合同是一年一签,是不是违反劳动法?劳动法规定,
签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份
人咨询过
继续咨询
在合同期限内、那我还有三个月没有补偿了吗?全国的补偿标准是一
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳
人咨询过
继续咨询
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
人咨询过
继续咨询
满七天离职,16元一小时,合理吗?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据先关法律规
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权