法律问答
我在厂里工作十年 厂现在要搬了 我不跟着去有没有赔偿
2019-10-24 20:14:50
律师解答共有1条
1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动
合同
,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月;
2、发生
劳动争议
后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关
证据
证明存在事实
劳动关系
,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等;
3、劳动者对于自己的主张有举证的义务,如果证据充足,劳动者的主张可以得到支持;
4、对于
劳动仲裁
的结果不满意,劳动者还可以去当地法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
外企员工辞职有补偿吗
760
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
工厂搬迁员工补偿标准2019
劳动合同纠纷
97168
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我在厂里工作十年??厂现在要搬了??我不跟着去有没有赔偿
工作十年要讨薪的,你需要做的是: 1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明(尽量收集)。 2、
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
搬厂不去的员工赔偿,我是厂里的主管,我不去但是我在厂做了八年
用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定,用人单位因搬迁与劳动者解除
人咨询过
继续咨询
没有签合同,老板突然搬厂,我不愿意去了,工作七年的老员工有没
根据《中华人民共和国合同法》规定 第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
用人单位的告知义务包括: 1、劳动者工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
在工地上工作,工作几小时算老板压榨员工
私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
2024年劳动纠纷具体是指什么
劳动关系认定属于劳动争议,通过仲裁解决的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘西律师
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权