法律问答

今年我们屯有不少土地承包给种西瓜的,种西瓜的不同意,有没有法律效力,算不算违约,我们承担多大责任

您好,今年我们屯有不少土地承包给种西瓜的,合同上写2018.12.31到期。今年收完西瓜,种药材的又来包地,9月15日交的定金,收据上写一包二年,还写承包期从2018.9.15-2020.12.31,现在种药材的来收拾地,种西瓜的不同意,说西瓜补贴还没到位。我想问,这个收据有没有法律效力,二年跟承包期矛不矛盾,我们地主算不算违约,如果算,我们承担多大责任,谢谢

广东惠州 260浏览 2019-10-25 09:32
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!nn

2019-10-25 09:32
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