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我单位招用一个外单位退休女工。请问我应该支付她几个月工资。在职时按天??130元一天??一次性赔偿金应为多少

我单位招用一个外单位退休女工。 54岁左右。因工作期间左手食指断掉一节??没能接上。??请问我应该支付她几个月工资。 在职时按天??130元一天??一次性赔偿金应为多少

内蒙古乌海 208浏览 2019-10-25 10:02
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解除劳动合同,能一次性赔偿:根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;    (七)法律、行政法规规定的其他情形。    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-10-25 10:03
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