关于裁员。如我今年进公司，公司是13薪，我年中拿过奖金，满一年后公司要将我裁掉，算法是 月薪乘以13??奖金 除以12 ，对么？可如果，我过了2年才被裁掉，而期间不再有奖金机制，那我是否还能按之前的公式计算？还是只能以裁员通知下达前的12个月工资进行计算？
2019-10-25 18:00:44
律师解答共有1条
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用人单位口头告知员工被裁员裁掉了属于用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
