法律问答
我是专业技术职称8级,现在单位是公益一类事业单位,按科员级别拿工资,我能否按专业技术职称拿工资?
劳动合同纠纷
2019-10-25 19:25:22
律师解答共有1条
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
西安退休工资最低标准
劳动合同纠纷
9983
到哪儿去需求。2013年职位副科、技术职称2000年的中级会
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司监事的任职资格是什么
01:53
2345
2022事业单位绩效工资标准
绩效工资标准
事业单位专业技术人员薪级工资如何算
薪级工资
事业单位女性专业技术人员,拿的是专业技术职称工资,却又是工勤
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
19年退休工资还会涨吗
劳动合同纠纷
5675
专业技术职称中学一级教师,但是是工人身份,退休工资标准怎么算
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳
人咨询过
继续咨询
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
人咨询过
继续咨询
请问21年12月1日进入我们公司,有没有年假?
法律分析:年假一般不跨年度安排,必要时可安排在一年内。目前,多数单位坚持“一般不”的要求执行,严格规
人咨询过
继续咨询
休年假应提供哪些材料?
应该按照规定提交
我在工作中交了500笔押金,他说不做一个月不退
建议去劳动局投诉
我从事公益性工作13年,政府能否解雇?
你好。建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权