法律问答
国家对有薪年休假有规定,但是我们公司是按照公司规则制定:第一年5天年休,以后每年递增一天福利(有薪)年假,这样合法吗?
2019-10-26 08:21:53
律师解答共有1条
《
职工带薪年休假条例
》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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