您好律师，我已入职家具厂已十年了，现在没犯错误的情况下被老板解雇，然后要求厂赔付解雇贴赏金，结果被厂方拒绝了，后面我就到了XX局申诉，然后劳动部门给了回应结果是，我问现在这样将情况反影之后，我便问他我现在怎样才可以去得到自己应有的工资，说道，我们不会教你怎么去做的，叫我要有厂方解雇书作为证据，问题就是既然解雇了我，厂方他会自觉给我写解雇书吗？他想出这毕补赏金我吗？我看没门！现在工厂都是潜规则签劳工合同，合同是有签，当时签合同是一试二份，但厂方给我签了一份都不留给我的，我那来的证据？那现在就是请问律师我们弱势群体怎么去拿回自己应有的工资呢？
劳动合同纠纷
2019-10-26 12:17:38
律师解答共有1条
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如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的，当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬，如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
