公司突然改变工资制度，没有跟我们讲，发的工资少的离谱，十一月份跟我们讲的是做一单300的提成，然而十二月发工资跟我们说只有八十了
2019-10-26 19:49:46
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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
