法律问答
您好,我爱人在
赤峰
某高端月子中心坐月子期间某个晚上被男保安刷卡进入房间惊吓到,直接到医院急诊,现在有严重的抑郁倾向,现在服用药物、24小时不能离开人,我在
上海
的年薪60万工作也不得不辞掉。请问这种该怎么索赔?谢谢您。
医疗事故纠纷
2019-10-27 03:56:47
律师解答共有1条
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除
合同
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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