法律问答
2019年4月被公司无故辞退了我,2017年2月进公司,2018年3月才给我交社保至2019年3月,请问律师我可以要求公司给我补交2017年社保吗?根据劳动法第几款几条?请赐教,谢谢
劳动合同纠纷
2019-10-27 08:38:02
律师解答共有1条
公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019年被公司辞退怎么赔偿
1745
我于2017年1月与公司签订了劳动合同,并于2019年9月被
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解聘(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
2022年公司试用期被辞退补偿多少?试用期被辞退相关法律规定
试用期辞退
2619
2022年公司试用期被辞退补偿多少?
试用期辞退
4595
你好,我于2017年5月1日进入龚克。现在公司因为解雇我而解
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
2022年劳动法关于年假的规定
年休假
19700
2017年2月进公司止2019年2月被公司无故辞退,是否可以
用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数
人咨询过
继续咨询
您好请问,分公司能够签订劳动合同吗?
分公司可以与员工签订劳动合同,前提是需要依法取得营业执照或者登记证书的。如果没有取得营业执照或登记证
人咨询过
继续咨询
一个月的暑假工因事被处以罚款,没有签订劳动合同
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
人咨询过
继续咨询
员工是否需要赔偿公司因工作失误造成的所有损失?
你好,要视具体情况而定
我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
想辞职,家人不同意怎么办?
协商不成诉讼解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权