在一个工厂做临时工！请假都请不到！每天加班11点以上！做了一个多月想不做了！派遣公司居然说要扣1500！而且水电费和体检费另外扣！他说一定要做到9月20号才能有钱！最主要的跟跟刚刚招人的时候不是这样说的！之前是扣1000！现在居然扣1500！我想这样子做合法吗！什么才是临时工！这样子扣临时工怎么生活？
2019-10-27 10:10:07
律师解答共有1条
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(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。
(2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。
(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
