我是2017年4月份入职的，到年底的时候发了年终奖，那时候我还没有做满一年。今年2019年2月份我打算离职，但是公司说4月份才发年终奖，我这边离职前可以向公司要取年终奖吗
2019-10-27 18:51:30
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
