您好，我是银行员工，我们当时签合同的时候相当于签的是空白合同，而且也没按照合同要求在规定的期限内把合同交与我，我是去要才给的，在这种违法行为下，这种情况下劳动合同没到期，那我要是解除劳动合同，是不是直接写辞职报告就可以不用再去上班，他们这是可以构成欺骗了吧，我们都是这样签约的我有其他同事可以作证他们也是签的空白合同，不说这个，就是不按照合同要求给我们合同也是违反合同规定了
劳动合同纠纷
2019-10-28 18:06:02
律师解答共有1条
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1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
