入职五个月，入职时公司只签了合同。并没有发公司规章制度书或口头告诉我规章制度是什么。我们公司有会员卡退换积分的活动,然后我自己办了一张积分（积分是一元记一分，因为平时没有会员的买了东西。我们都会记到有会员的人卡上），合同里也没说工作人员不能办会员卡，我自己积分兑换了40元的商品。然后现在辞退我，要求我赔偿五个月所有少货和短款金额。这合理吗？走法律程序又是怎样？
消费者维权
2019-10-28 20:02:41
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
