法律问答
2018年度
郑州
市职工月平均工资标准是多少?
2019-10-29 17:11:36
律师解答共有2条
解除劳动者劳动
合同
支付经济补偿金时,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,并应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。
本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资
职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围。
“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。
“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于工资总额的内涵。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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