法律问答

您好，想咨询一下，假如我们现在招了个员工原来一直没交过社保入职我们为其交社保然后这个员工离职时要求现单位补缴原单位的社保能行通不

劳动合同纠纷

2019-10-30 02:51:44

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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