我们是幼儿园工作的，每个月的工资都是第二个月的十号发，但现在单位买了保险，要求在压一个月的工资，合法吗
2019-10-30 08:24:37
律师解答共有1条
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由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
