劳动仲裁开庭时，单位伪造了劳动合同，时间是2015年2月1日到2015年6月21日！我实际入职时间是2014 年4月9日，2015年6月21日，单位领导指示别人打我，逼我离职！我没上班了！可2月2日的工伤二次手术还没到做的时间！，现在，单位又在法庭上拿出一份我签名的辞职申请，我记不清是不是我签的了！请问，我现在找什么证据，可以推翻，单位拿出的辞职申请书？
2019-10-30 14:57:31
律师解答共有1条
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对于保外就医的申请：保外就医无论是在侦察阶段、检察诉讼阶段、审判阶段以及被判刑后交付执行后都可以提出保外就医的申请。有少数几类行为不得保外就医，例如危害国家安全罪、危害公共安全罪中的特别严重的犯罪行为；以保外就医后为借口逃避侦察、检察诉讼、审判正常进行的，不能保外就医；保外就医后会继续危害社会的等等不得保外就医。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
