你好，老师。我在洗浴店上班，就在昨天因为上班抽烟，玩手机，卫生不合格扣我工资180元，我一天工资是120元，但是我来的时候老板根本就没和我说明这些规章制度，而且还辱骂我。我想问您一下这些扣款合理吗？今天我跟老板说了要辞职，老板说：我已经没法要你了，根据公司规章制度，扣款超过三次就直接要开除。我问过老板，老板说工资能发，但是之前压的800元工资也不给我。我就是担心明天拖欠，或者给我少发工资。假如明天少给我发，我该怎么应对？
2019-10-31 23:26:50
律师解答共有1条
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公司发少工资，首先同公司协商解决，这样最快；如果无法协商，你可以向当地劳动监察部门投诉。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
