法律问答

你好，问下我之前的工资是底薪的，现在老板跟说现在是要安底薪加绩效算，这样算要绩效达到了加底薪才是原来的底薪的，要是达不到绩效这一个月的工资比以前的底薪还要低，这样合理吗

2019-11-01 06:05:53

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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