法律问答

在单位工作不到半年,原单位答应第二个月投保,回来借口影响工作,要辞退,请问一下能争取到什么配偿

在单位工作不到半年,原单位答应第二个月投保,没投上,刚投上一个月多,因家中有事休班几天,回来借口影响工作,要辞退,请问一下能争取到什么配偿,谢谢

内蒙古呼伦贝尔 152浏览 2019-11-02 01:31
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如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。   《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

2019-11-02 01:35
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