法律问答

没有签订劳动合同,对方说支付工作时的薪资但是找工作花费了我很多的时间和精力因为他确定要我在这边工作我把其他的机会都拒绝了突然这样我很不甘心,请问这种情况我可以让对方支付经济赔偿金吗

您好,面试时对方要求上满四个月的班,没有试用期,没有签订劳动合同,现在上了一个星期,对方因本人工作时情绪不高(这几天发生了一些事情心情不好)但是没有影响工作质量而辞退我,对方说支付工作时的薪资但是找工作花费了我很多的时间和精力因为他确定要我在这边工作我把其他的机会都拒绝了突然这样我很不甘心,请问这种情况我可以让对方支付经济赔偿金吗

辽宁铁岭 273浏览 2019-11-02 01:55
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1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济补偿金;但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。 3、主张加班工资、补偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2019-11-02 01:56
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根据交通事故处理程序规定 :第四十六条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。 一般的,伤者治疗完毕进行伤残鉴定,根据鉴定结果决定人身损害赔偿,所有事情处理完后,凭事故鉴定责任书,医院治疗发票,赔偿手续等到保险公司理赔。

2019-11-02 01:54
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