法律问答

在新公司任劳任怨业绩也做的不错组建了60 现在16个月后公司把我叫到办公室抢走手机胁迫签署了离职等各个协议,现在走劳动仲裁那些协议会不会对我很不利。

律师您好,我是一名之前被竞争对手高薪挖走的一名员工,在新公司任劳任怨业绩也做的不错组建了60 的团队,现在16个月后公司把我叫到办公室抢走手机胁迫签署了离职等各个协议,被踢了,现在走劳动仲裁那些协议会不会对我很不利。

海南临高县 406浏览 2019-11-02 04:43
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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

2019-11-02 04:47
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公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。   公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019-11-02 04:46
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