法律问答

我辞职了,为写辞职报告之前我问了领导之前出差费什么时候拿我,请问该怎么办?

我辞职了,但公司没报我在职之前的出差费,为写辞职报告之前我问了领导之前出差费什么时候拿我,领导到说说他自己垫付给我,我听我这话就把辞职报告写了,到了我下午我去找领导领导说他还的问哈经理,我感觉自己被忽悠了,票据这些出差回来我就上交公司了现在手里没这些证件只有聊天记录,我自己垫付的八百多,公司每次出差应该是有出差费用补助的但公司领导一个字不提,我还上了几天班的工资也没给我结算。请问该怎么办?

河北张家口 303浏览 2019-11-02 05:04
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

2019-11-02 05:03
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