法律问答
我在一家小型鞋面厂工作了三年多,没有签劳动
合同
,没买社保。现在老板跑路了有五天。还有三个月工资没发。第一天公安局,劳动局都来人。只是登记了厂里人名单工资的。这几天都没人管了。也不知道到底政府是怎么处理。该怎么办,还能要回工资吗?
劳动合同纠纷
2019-11-02 06:35:47
律师解答共有1条
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1545
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故不肯赔偿怎么办?
02:35
2345
劳动合同没给怎么处理
劳动合同纠纷
1800
试用期的工资应该怎么算?
试用期工资计算
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
没有签劳动合同,我该怎么办?能不能要回工资了?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
到现在都还没有签劳动合同。我现在该怎么办。没有签劳动合同的。
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交
人咨询过
继续咨询
我们也没有签订劳动合同,我应该怎么办,工资能要回来吗?
劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
人咨询过
继续咨询
公司员工全部加班,不让我一个人加班是违法的吗?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果没有签订劳动合同,老板负责吗?
要看承担事故多少责任
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果中专学生安排实习被解雇怎么办?
您好,。依据学校的规定办理
请问一下,劳动合同是怎么签
签订劳动合同应注意的内容包括: 1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则; 2、劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权