法律问答

5可是过了几天就来处分我要求给我书面警告,请问我不上中夜班有错吗,请求律师给我解答

您好!律师,我在一家外企工作到2018年已经第11年了,从我进入公司时候谈到公司福利,就说好长白班没有中夜班,我也与公司签订三次合同都没有中夜班,可是到了2017年12初公司开始要求一部份人员上中夜,当时我就想部门领导提出我不能上中夜班,我有困难,孩子没人带,当时领导也说好我知道了,5可是过了几天就来处分我要求给我书面警告,说我没有服从领导安排,请问我不上中夜班有错吗,而且公司一直都是长白班没有夜班,只真对一线员工,请求律师给我解答,谢谢

福建厦门 233浏览 2019-11-02 07:07
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中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。   第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2019-11-02 07:10
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