法律问答

前两年合同一直续签,有没有书面形式的合同!我该怎么办?不想干了能拿到赔偿金么?

本人从2013年九月到公司上班,一直到现在!前两年合同一直续签,一年一签。从17年到现在只有没有书面形式的合同!不续签了。现在公司又发了个停工通告!一直到2018年12月31号。我该怎么办?不想干了能拿到赔偿金么?

陕西宝鸡 158浏览 2019-11-02 08:37
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根据国家相关劳动法规: 1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金; 2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效; 3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容; 综上、单位的行为属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

2019-11-02 08:40
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