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到了退休年龄,领导失误未通知当事人,造成经济损失,该谁负责。

到了退休年龄,领导失误未通知当事人,造成经济损失,该谁负责。

新疆伊犁 158浏览 2019-11-02 10:20
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劳务派遣工达到法律规定的退休年龄,可以领取相应的基本养老金 ,但是领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年社保。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励劳务派遣工多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。

2019-11-02 10:23
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