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我是顾用的司机,装车时从车上胳膊摔骨折了,我能让他陪我工伤吗?我的误工能得到多少赔偿

我是顾用的司机,装车时从车上胳膊摔骨折了,我能让他陪我工伤吗?我的误工能得到多少赔偿

新疆可克达拉 253浏览 2019-11-02 10:55
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双河法律问答顾问 双河法律问答顾问 咨询我

您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

2019-11-02 11:12
博尔塔拉法律问答顾问 博尔塔拉法律问答顾问 咨询我

工伤赔偿标准计算表   【一级至四级伤残待遇标准】   (一)一次性伤残补助金   1、一级伤残补助金=本人工资×24个月   2、二级伤残补助金=本人工资×22个月   3、三级伤残补助金=本人工资×20个月   4、四级伤残补助金=本人工资18个月   (二)按月享受伤残津贴(按月支付)   1、一级伤残津贴=本人工资×90%   2、二级伤残津贴=本人工资×85%   3、三级伤残津贴=本人工资×80%   4、四级伤残津贴=本人工资×75%   (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)   【五级、六级伤残待遇标准】   (一)一次性伤残补助金   1、五级伤残补助金=本人工资×16个月   2、六级伤残补助金=本人工资×14个月   (二)伤残津贴   1、五级伤残津贴=本人工资×70%   2、六级伤残津贴=本人工资×60%   (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   【七级至十级伤残待遇标准】   (一)一次性伤残补助金   1、七级伤残=本人工资×12个月   2、八级伤残=本人工资×10个月   3、九级伤残=本人工资×8个月   4、十级伤残=本人工资×6个月

2019-11-02 11:09
伊犁法律问答顾问 伊犁法律问答顾问 咨询我

被撞的人根据伤势可以要求赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。如果有伤残损害还可以要求: 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。 被撞的人买了意外险可以像自身投保的保险公司请求但保险公司一般会要求肇事者一方先进行赔偿,余额才由他们承担(保险公司不同,具体要求也不同),申请的话打你投保保险公司的客服电话就行了呀。

2019-11-02 11:07
可克达拉法律问答顾问 可克达拉法律问答顾问 咨询我

一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-11-02 10:59
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