法律问答

我是一农民工,5000块钱工资至今未要到〔当时介绍人说老板未给,打了欠条,还是一分钱都没见到〕我该怎么办?

我是一农民工,09年在武汉打工,5000块钱工资至今未要到〔当时介绍人说老板未给,老板说给清,后三人当面对峙,介绍人承认5000块钱老板给了,打了欠条,每次要钱都说现在没有停停有钱了就给,到现在还是一分钱都没见到〕我该怎么办?

吉林省延边州 141浏览 2019-11-02 10:56
共 4 回复
白山法律问答顾问 白山法律问答顾问 咨询我

用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双 方的权利义务关系十分明确。

2019-11-02 11:13
吉林法律问答顾问 吉林法律问答顾问 咨询我

通常情况下,有欠条可以起诉追讨。一般欠条需要有辅助的凭证予以增强证据效力。这样的案件要注意的问题一是诉讼时效为2年,二是拖欠的货款相对应的凭证,如果欠条是对货款的后期确认,那么欠条就可以独立作为证据提交。

2019-11-02 11:10
牡丹江法律问答顾问 牡丹江法律问答顾问 咨询我

拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。

用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。

一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 

二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2019-11-02 11:06
延边州法律问答顾问 延边州法律问答顾问 咨询我

  1、欠条只要是双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定,双方签名就是有效的,不以按手印为生效要件。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。但要注意是否过了诉讼时效,如果欠条约定了还款日期,在还款日期届满之后2年内不向债务人追讨的话,就算了过了诉讼时效。如果没有约定还款日期,就不存在诉讼时效的问题。  2、本案诉讼费按照诉讼请求金额的2.5%收取,即2000元,原告胜诉后,法院会退回诉讼费,改由被告承担。  3、胜诉后是否可以拿到钱,还得看债务人有没有能力履行判决,如果有,债务人不履行的,原告可以申请法院强制执行。如果被执行人没有财产可供执行,只能等被执行人有能力时再履行。

2019-11-02 11:00
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 正文