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我是给包工头找的人工,有证据还欠我7万,我给工人发工资干的都是日工,如何讨薪呢,都拖8个月了

我是给包工头找的人工,有证据还欠我7万,我给工人发工资干的都是日工,如何讨薪呢,都拖8个月了

山东滨州 290浏览 2019-11-02 11:04
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。 3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等。 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。

2019-11-02 11:10
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 1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。   2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。   3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。   4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。   5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。   6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

2019-11-02 11:06
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