您好我想请问一下，我去上班，老板说来了就培训，结果两个月了都没培训，而且说必须干满一年才发扣下的半个月工资，我给他说我要走了，不干了，他说就不会发那半个月工资，那依照法律我拿的到那半个月工资吗？
2019-11-02 12:46:42
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
