法律问答

我是2015年5月退休的老师,当时我工龄超过30年退休工资就按百分之百发放了,可是2018又说与企业并归,把多发的百分之十又扣了回去,请问我的工资能有怎样的变化呢?A

2019-11-02 13:46:31
律师解答共有3条
  • 无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
  • 退休金的计算:

      养老金=基础养老金+个人账户养老金

      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139,不再统一是120了)

      基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

      =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

      在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
    0.6,高限为3。

      因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
  • 根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:   1996年1月1日及其以后的参保人员   养老金=基础养老金+个人账户养老金   1996年1月1日以前参加工作的参保人员   养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金   基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%   式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数   例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。   累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为
    0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
    0.6)÷2×15×1%=600元   个人平均缴费基数为
    1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
    1.0)÷2×15×1%=750元   个人平均缴费基数为
    3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
    3.0)÷2×15×1%=1500元   累计缴费年限为40年时,   个人平均缴费基数为
    0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
    0.6)÷2×40×1%=1600元   个人平均缴费基数为
    1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
    1.0)÷2×40×1%=2000元   个人平均缴费基数为
    3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
    3.0)÷2×40×1%=4000元   个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139   个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。   计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月   例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为   51000元÷170月=300元/月   过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
    1.4%   过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。