律师你好，因原单位2013年1月至2017年1月4年期间未缴纳社保费，本人提出辞职后于2017年2月到新单位重新参加工作。2019年2月新单位提出和本人解除劳动关系。之后到失业保险中心办理了失业，领到了失业金。但由于原单位2013年1月至2017年1月未缴纳社保，导致本人这4年的失业金不能领取。2019年2月我向柳州市XX申请劳动仲裁，要求原单位赔偿2013年1月至2017年1月因其未缴纳失业金而造成本人少领取失业金的损失共计：5376元。然而该委员会竟然判决如下：驳回申请人的仲裁请求。本裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可以自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。判决的理由是2017年是申请人因个人原因提出辞职，不属于非本人意愿中断就业的情形，亦不符合享受失业保险待遇的情形，因此失业金损失不予支持。请问：柳州市XX这样判决合理吗？向法院提出上诉有可能胜诉吗？支持的条款是那些？谢谢！
仲裁
2019-11-02 13:54:31
律师解答共有4条
-
劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。
《民事诉讼法》
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 -
被告人不服判决，再审时被改判无罪的，作出原生效判决的法院为赔偿义务机关。
《国家赔偿法》第十七条第三项规定：行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
《国家赔偿法》第二十一条第四款规定：再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院为赔偿义务机关。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决的人民法院为赔偿义务机关。 -
劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：
1、已经向当事人送达仲裁裁决书。
2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
