我有一位试用期的员工上班时间20天，存在上班时间吃东西，言语调戏领导与语言攻击领导等违反了公司管理制度公司给予了开去处分不用给补偿吧语言攻击领导等违反了公司管理制度公司给予了开去处分不用给补偿吧？我有一位试用期的员工上班时间20天，存在上班时间吃东西，言语调戏领导与语言攻击领导等违反了公司管理制度公司给予了开去处分不用给补偿吧？
2019-11-03 12:25:26
律师解答共有1条
-
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
