法律问答
我在一个小厂, 辞工了一个多月了,没有写辞工书,老板批到11月份,厂里压一个月工资,现在想走怎么办
2019-11-03 13:32:29
律师解答共有1条
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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