法律问答
我的社保卡4年了没激活还能激活吗
劳动合同纠纷
2019-11-04 12:57:03
律师解答共有1条
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保卡网上激活流程怎么走
10681
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保卡密码忘记了怎么办
52465
社保卡激活需要本人去吗
社保卡激活
龙庆林律师
广东国道律师事务所
买房办贷款多久能下来
01:39
2345
农村社保卡可以在哪激活
社保卡激活
社保卡两年没激活现在还可以激活吗
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行
人咨询过
继续咨询
社保卡过了两三年没激活,现在还能激活吗
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终
人咨询过
继续咨询
我的社保卡4年没激活现在还能用吗
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果
人咨询过
继续咨询
公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向
人咨询过
继续咨询
昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交8
你可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
如果员工患有心肌炎,公司解雇员工合理吗?
是开除还是到期终止
公司解雇了我。我该如何保护自己的权利?
你好,可以申请劳动仲裁
签署息诉罢工承诺书是否有效?
原则上有效,但要看具体案情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权