法律问答

我们已经把我们酒店告到劳动局了，我们老板让我们现在撤诉就给我们钱，不撤诉就不给钱，我想问问我们该怎么办？

2019-11-05 11:44:53

等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法院判决后被告不执行怎么办

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

不给抚养费能起诉吗？

不给抚养费能起诉吗？

01:27

法定不起诉和酌定不起诉的区别

农民工讨薪告到劳动局有用吗

我们已经工作了半年，如果老板不给我们钱，我们就去劳动局控告他

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

01:30

被告不接电话传票不接收后果

法院传票不接收

被告不接电话传票不接收后果

劳动局又不受理我们。但是老板又跑了。我们该怎么办呢？

老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1035

私人企业拖欠工资不给，打电话不接，告到劳动局没影响，该怎么办

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 725

现场包每月按几天计算

按照实际工作时间计算

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 505

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 440

薪水压力一日结是什么意思？

普通来说，工资日结就是每天结算工资。广义的来说就是还有当日解决某些事情，如日结报表，日结薪资。结果，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同有钉钉打卡截图表示有上班超过1个月时间有用吗

钉钉打卡截图很难被认定为有效的证据，因为真实性无法确认，最好保留好原始记录。不过可以用钉钉截图证明公

判决抵押无效如何处理

抵押担保 310

新单位进入了我的工会，说我的工会信息在原单位，我找到了原单位

可以进行申请，和单位沟通解决

我立马辞职还能拿到报酬吗?

辞职后获得报酬是您的合法权益。处理方式通常有两种：一是与用人单位协商解决，确保和平且高效地获取应得报

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权