法律问答
单位超时没有年假还不多给钱,我辞单位,单位有补偿吗
2019-11-05 22:03:06
律师解答共有1条
根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格,该一年的工作经历并不仅限定在现用人单位,也不限制在同一家用人单位。工作时间是指职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的全日制工作时间
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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