2019.05.22你好律师！我们三十人一起出国打工三个月工资一年多没给！有合同，但是公司没有了，能联系到老板！他说他没钱怎么办？请帮帮我们

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
”

有犯罪记录是否能出国打工，国内的法律不作限制，主要还是取决于目的地国的规定。在有些国家使馆办理签证时是需要无违法犯罪记录证明的。　　法律依据：　　
一、《中华人民共和国护照法》规定，申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：　　
(一)不具有中华人民共和国国籍的；　　
(二)无法证明身份的；　　
(三)在申请过程中弄虚作假的；　　
(四)被判处刑罚正在服刑的；　　
(五)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；　　
(六)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；　　
(七)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。　　
二、《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境：　　
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；　　
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；　　
(三)有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；　　
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；　　
(五)可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；　　
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。　　注意：中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。