法律问答
您好，我是2013年去的公司工作，2014是正式工，我的固定期限就是三年 20157.1到2018.6.30??现在公司和我都不续签了，公司需要赔我费用嘛？
2019-11-06 12:07:04
律师解答共有1条
固定期限的劳动
合同
适用范围广，应变能力强，既能保持
劳动关系
的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。
对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
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