法律问答
您好 我在一家公司上班快一年了 之前他们要辞退我 出于一些原因他们没有辞退成功 现在他们拿我帮公司员工带打卡(次数不多5次左右)让我换去很远的地方上上班 我不愿去 请问这个情况 他们辞退了我 我能拿到赔偿吗
2019-11-06 19:14:39
律师解答共有1条
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。
劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违法解除合同的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
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