法律问答
我离职后公司还有3个月的工资未发给我，我向劳动监察投诉后，监察部门希望我先与原单位协商，但后来协商未果，之后我决定申请劳动仲裁。现在我才知道申诉期限只有一年期，我想咨询的问题是:这一年期限是从我离职的第二天算起到我投诉的那天止，还是到申请立案仲裁的那天止。
仲裁
2019-11-07 08:29:21
律师解答共有1条
你好，申请工伤或者雇员
损害赔偿
。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。
赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
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