法律问答
我在一家公司工作了4年零9个月，现在公司要求我们转签其他公司劳工合同，如果我不同意转签合同有赔偿，但是我想要了解具体劳动法是如何赔偿的，不想被公司忽悠，正常赔偿是什么？如果公司HR给的结果不满意，如何申诉？非常感谢。
劳动合同纠纷
2019-11-08 08:19:11
律师解答共有1条
工伤保险待遇和
交通事故赔偿
是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生
工伤事故
，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤保险待遇，属于社会保险范畴，如果公司有为员工购买工伤保险，
工伤赔偿
的这部分费用是由工伤保险基金承担的，公司不必支付；
2、
交通事故
赔偿属于人身
损害赔偿
的范畴，一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿，不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以，员工可以要求双重的赔偿。
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